Od 7 kwietnia wchodzi w życie zmiana kodeksu pracy

Od 7 kwietnia zmiana przepisów dotyczących pracy zdalnej!

W każdej firmie i instytucji w której stosuje się zdalną formę pracy należey do 7 kwietnia wprowadzić regulacje wewnętrzne dotyczące m.in.

• miejsca wykonywania pracy,
• organizacji stanowisk pracy,
• potwierdzania obecności w pracy,
• ekwiwalentu bądź ryczałtu związanego z kosztami ponoszonymi przez pracownika.

Zapraszamy na szkolenie dotyczące zmian w prawie pracy, aby dowiedzieć się więcej na ten temat.

Jeśli potrzebujesz pilnie pakiet dokumentów do wdrożenia pracy zdalnej kliknij tutaj.