Planowana zmiana przepisów w sprawie telepracy
Jest szansa, że pracodawcy zatrudniający pracowników w systemie telepracy, odetchną wkrótce z ulgą.
Resort pracy przygotował projekt nowelizacji kodeksu pracy w zakresie przepisów dotyczących telepracy, który przewiduje uelastycznienie zasad stosowania telepracy oraz zmiany odpowiedzialności pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy w stosunku do telepracownika.
Zgodnie z obecnie obowiązującymi przepisami kodeksu pracy ( art. 67(14) KP ) pracodawca powinien skontrolować miejsce pracy telepracownika, wobec którego ma szereg obowiązków w zakresie zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy.
Przygotowany przez resort pracy projekt zmian przewiduje, iż w przypadku, gdy pracownik nie wyrazi zgodę na taką kontrolę, lub wykonuje pracę w miejscu innym niż swoje miejsce zamieszkania, skutkować to będzie zmianą zasad ponoszenia odpowiedzialności przez pracodawcę za bezpieczeństwo w miejscu świadczenia pracy przez telepracownika, pracodawca nie ma bowiem w takiej sytuacji możliwości rzeczywistego wpływania na warunki w jakich wykonywana jest telepraca, ani możliwości kontrolowania tych warunków pracy.