Uwaga - zmiany w kodach zawodów
Z klasyfikacji wykreślono niektóre zawody, takie jak na przykład Pracownik ochrony fizycznej I stopnia, dodano natomiast inne, jak na przykład Teleankieter. Ponadto w każdej grupie elementarnej dodano kod zawodu określający pozostałe zawody pokrewne, niesklasyfikowane w tej grupie. W efekcie wiele kodów zawodów uległo zmianie, a niektóre z używanych dotychczas przestało funkcjonować.
Należy pamiętać o sprawdzeniu aktualnego kodu przy sporządzaniu dokumentacji powypadkowej.
Klasyfikacja zawodów i specjalności jest usystematyzowanym zbiorem zawodów i specjalności występujących na rynku pracy. Stanowi "spis z natury" zawodów zidentyfikowanych na rynku pracy. Klasyfikacja została opracowana w oparciu o Międzynarodowy Standard Klasyfikacji Zawodów ISCO-08. Aktualizowanie klasyfikacji, w celu dostosowania do zmian zachodzących na rynku pracy (polskim i europejskim), poprzez wprowadzanie do niej nowych zawodów/specjalności, odbywa się co 2-3 lata w drodze zmian rozporządzenia Ministra Pracy i Poltyki Społecznej w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu ich stosowania. Najnowsza klasyfikacja wyróżna 10 grup wielkich:
1 - przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy,
2 - specjaliści,
3 - technicy i inny średni personel,
4 - pracownicy biurowi,
5 - pracownicy usług i sprzedawcy,
6 - rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy,
7 - robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy,
8 - operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń,
9 - pracownicy wykonujący prace proste,
0 - siły zbrojne.
Grupy wielkie zarazem dzielą się na 43 grupy duże, 133 grupy średnie, 445 grup elementarnych oraz 2443 zawody i specjalności w ramach grup elementarnych.