(0)

Artykuły

09.09.2015

O pracach w szczególnych warunkach i w szczególnym charakterze

Pojęcie prac w szczególnych warunkach i o szczególnym charakterze bywa mylone z określeniem prace szczególnie niebezpieczne. Mimo, że brzmienie dość podobne, pojęcia te dotyczą zupełnie innych zagadnień. W tekście wyjaśniamy ich pochodzenie i znaczenie.

Tytułowe prace w szczególnych warunkach i o szczególnym charakterze wywodzą się z rozporządzenia Rady Ministrów z 1983 roku w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach  lub w szczególnym charakterze oraz ustawie o emeryturach pomostowych[i] z 2008 roku. Definicje tych prac znajdują się w ustawie, w rozporządzeniu znajdują się wyłącznie ich wykazy.

Prace w szczególnych warunkach

Z ustawy o emeryturach pomostowych wynika, że za prace w szczególnych warunkach mogą być uznane prace związane z czynnikami ryzyka determinowanymi:

  • siłami natury, czyli pod ziemią, na wodzie, pod wodą, w powietrzu lub
  • procesami technologicznymi, czyli w warunkach gorącego i zimnego mikroklimatu, bardzo ciężkie prace fizyczne, prace w warunkach podwyższonego ciśnienia, ciężkie prace fizyczne z bardzo dużym obciążeniem statycznym wynikającym z konieczności pracy w pozycji wymuszonej.

Zapisy ustawy nie ograniczają się do wskazania tych czynników. Jednocześnie muszą to być prace, które z wiekiem mogą spowodować z dużym prawdopodobieństwem trwałe uszkodzenie zdrowia i, mimo zastosowania środków profilaktyki technicznej, organizacyjnej i medycznej, z wiekiem ich realizacja przekracza możliwości pracownika. Ustawa podaje też wskaźniki, które muszą być spełnione, aby można było uznać te prace za prace w szczególnych warunkach.

Do tego rodzaju prac można zaliczyć np.:

  • prace wewnątrz cystern, kotłów, a także zbiorników o bardzo małej kubaturze po substancjach niebezpiecznych,
  • prace przy ręcznym układaniu na gorąco nawierzchni z mieszanek mineralno-bitumicznych,
  • prace garbarskie bezpośrednio przy obróbce mokrych skór,
  • prace w pomieszczeniach o narzuconej technologią temperaturze powietrza poniżej 0 °C,
  • prace fizyczne ciężkie w podziemnych kanałach ściekowych,
  • prace tancerzy zawodowych związane z bardzo ciężkim wysiłkiem fizycznym.

Prace w szczególnym charakterze

W wyżej wymienionej ustawie prace o szczególnym charakterze zostały określone jako prace wymagające szczególnej sprawności psychicznej i szczególnej odpowiedzialności. Są to prace, które muszą być wykonywane w sposób niezagrażający bezpieczeństwu publicznemu, w tym zdrowiu i życiu innych osób. Do takich prac zalicza się np.:

  • prace pilotów statków powietrznych (pilot, instruktor),
  • prace kontrolerów ruchu lotniczego,
  • prace maszynistów pojazdów trakcyjnych (maszynista pojazdów trakcyjnych, maszynista instruktor, maszynista zakładowy, maszynista wieloczynnościowych i ciężkich maszyn do kolejowych robót budowlanych i kolejowej sieci trakcyjnej, kierowca lokomotywy spalinowej o mocy do 300 KM, pomocnik maszynisty pojazdów trakcyjnych) i kierowników pociągów, prace funkcjonariuszy straży ochrony kolei, prace kierowców autobusów, trolejbusów oraz motorniczych tramwajów w transporcie publicznym,
  • prace operatorów reaktorów jądrowych,
  • prace członków zespołów ratownictwa medycznego,
  • prace personelu medycznego oddziałów psychiatrycznych i leczenia uzależnień w bezpośrednim kontakcie z pacjentami, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego.

[i] Emerytura pomostowa jest to świadczenie przysługujące pracownikom spełniającym kryteria określone w ustawie, w okresie przejściowym, do czasu osiągnięcia powszechnego wieku emerytalnego. Prawo do emerytury pomostowej, przysługuje pracownikowi, który spełnia łącznie następujące warunki:

  • urodził się po dniu 31 grudnia 1948 r.,
  • ma okres pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wynoszący co najmniej 15 lat,
  • osiągnął wiek wynoszący co najmniej 55 lat dla kobiet i co najmniej 60 lat dla mężczyzn,
  • ma okres składkowy i nieskładkowy, wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet i co najmniej 25 lat dla mężczyzn, przy czym przy ustalaniu tego okresu nie uwzględnia się okresów pracy w gospodarstwie rolnym,
  • przed dniem 1 stycznia 1999 r. wykonywał prace w szczególnych warunkach lub prace w szczególnym charakterze,
  • po dniu 31 grudnia 2008 r. wykonywał pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze,
  • nastąpiło z nim rozwiązanie stosunku pracy.

Prace szczególnie niebezpieczne

zobacz wszystkie
Serwis e-specjalistabhp.pl używa plików cookies.
Brak zmiany ustawień przeglądarki oznacza zgodę na ich użycie. Więcej informacji znajdziesz w regulaminie serwisu.